Agentie recrutare,Firme de recrutare, resurse umane,recrutare personal, agentie recrutare,hr,executive search, Bucuresti, locuri de munca
Romana
 Agentie recrutare

Firma recrutare personal, specializata pentru domeniile IT,inginerie,financiar, vanzari si call center


Agentie recrutare , Resurse Umane, Firme de recrutare, Recrutare personal


1880+ fani pe myjob.ro

Aveti de realizat proiecte de anvergura, cat mai urgent si va lipsesc resursele umane specializate ?

Completati acest Formular pentru o comanda de servicii HR .

Oferim Externalizarea serviciilor de selectie online a resurselor umane , companiilor care au posturi vacante in orice oras din Romania. Identificarea candidatilor pentru 1 post se tarifeaza incepand de la 199 de Euro+TVA pentru functii de executie si 499 de Euro+TVA pentru functii de management.

Persoanele fizice ne pot trimite un Curriculum Vitae utilizand urmatorul : Formular pentru Aplicanti . Includerea in Arhiva noastra de personal este un serviciu gratuit . Va rugam sa precizati si orasul de lucru iar atasamentul sa contina in titlul fisierului numele si prenumele dvs.


firme de recrutare, resurse umane, recrutare personal, locuri de munca

Cost de achizitie redus :

- Prin faptul ca achizitionam de la terti servicii de prelucrare a datelor in volum mare , pretul final per CV al unui candidat selectat, devine mic pentru clientii nostri


Abordarea unui numar mare de surse :

- Pe langa postarea de anunturi in zeci de siteuri cu locuri de munca, primim lunar peste 2000 de Candidaturi prin email derulam si campanii pay-per-click pentru anunturi de joburi in motoarele de cautare.


Identificarea personalului in situatii dificile :

In anumite meserii, candidatii care sa vina la interviu nu se gasesc aproape deloc prin proceduri uzuale, postarea de anunturi in ziare ,internet sau recomandari interne ale firmei. O firma de recrutare insa are resursele prin sa va asigure candidati suficienti chiar si in aceste situatii.

--------------------------------------------------------------------------

Pachetul de servicii HR01 ( valabilitate in perioada Martie- Aprilie 2014) firme de recrutare, resurse umane, recrutare personal, locuri de munca

Tarifarea pentru acest set de servicii incepe de la 199 Euro+ TVA per post pentru functii de executie si 499 de euro. +TVA pentru functiie de management . Se considera cursul euro al BNR din data facturarii. .

Aveti intrebari legat de acest seviciu ? Utilizati acest formular

--------------------------------------------------------------------------

Pachetul de servicii HR02 (recrutare multipla pentru acelasi tip de post)

Oferim acest serviciu pentru recrutarile cu mai mult de 10 posturi vacante identice. Comisionul este sub forma unei plati unice pentru un set de Potentiali Angajati selectati.

Pentru o comanda se achita un avans echivalent cu 10 CV iar Comanda minima este de 100 de CV.

Puteti solicita Seturi de candidati fara verificarea disponibilitatii la 3 euro +TVA per CV sau pachete de Curriculum Vitae, cu verificarea telefonica a disponibilitatii candidatilor la 6 euro +TVA per CV .


Prin acest sistem de plata per CV obtineti angajatii doriti la un pret mic si obtineti o arhiva reutilizabila . Pachetul HR02 este recomandat companiilor mari care inlocuiesc anual peste 20% din personal.


Exemplu de comanda : o firma doreste o lista de 100 candidati pentru 10 posturi de Agenti Vanzari, in 2 zile se incheie contractul iar apoi :

- Achita avans 30 euro+TVA si

- Dupa 10 zile ( timpul de selectie a candidatilor ) se achita o diferenta de 270 euro + TVA

Aveti intrebari legat de acest seviciu ? Utilizati acest formular

--------------------------------------------------------------------------

Pachetul de servicii HR03 (cerere urgenta de candidati)

Pentru situatiile in care doriti o lista selectata de candidati din baza de date , in 5 zile lucratoare de la efectuarea platii, costul incepe de la 300 euro+TVA per post si se furnizeaza un numar fix de Aplicanti stabilit la data comenzii.

Verificarea disponibilitatii candidatilor intra in sarcina clientului

Selectia se face doar pe baza cautarii unor conditii de competenta, selectabile din textul CV urilor .

Cu titlu informativ : procentul de acceptarea a programarii la interviu, dupa aflarea ofertei de lucru, este aproximativ 10-20% din candidati.



--------------------------------------------------------------------------

Lista de competente Personalul nostru care gestioneaza selectiile este certificat de ANC/CNFPA (http://www.anc.gov.ro/) prin atestari recunoscute de Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului si de Ministerul Muncii, Familiei si Solidaritatii Sociale , pentru specializarile de :

Inspector resurse umane,

Manager resurse umane ,

Evaluator competente profesionale,

Formator

cat si un coordonator calificat ca

Manager de proiecte si Evaluator Proiecte.

Alte calificari detinute de specialistii nostri sunt :

Manager al sistemelor de management al calitatii,

Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca,

Expert accesare fonduri structurale si de coeziune europene,

Expert achizitii publice.

--------------------------------------------------------------------------

Sunt mai avantajoase anunturile printr-o agentie de recrutare ?

Noi credem ca DA. Utilizand lunar seturi mari de anunturi, agentiile de recrutare beneficiaza de discounturi semnificative. Astfel din bugetul in care o firma utilizeaza 1-2 siteuri pentru anunturi, o agentie poate pune anuntul in 10 siteuri sau mai mult.

Recomandam urmatoarele siteuri :


[ www.Romjob.ro + 42 de siteuri per judet , cum ar fi www.bihorjob.ro ]
firme de recrutare, resurse umane, recrutare personal, locuri de munca firme de recrutare, resurse umane, recrutare personal, locuri de munca firme de recrutare, resurse umane, recrutare personal, locuri de munca firme de recrutare, resurse umane, recrutare personal, locuri de munca
firme de recrutare, resurse umane, recrutare personal, locuri de munca
Va multumim pentru atentia acordata descrierii serviciilor noastre si speram ca v-am convins sa ne deveniti client !